Entrevistes Alumni

Cintia Pousa
Cintia Pousa
15/01/2021
Alumni
Màster universitari d'Estratègia i Creativitat en Publicitat





En la conferència «Ilusión, vértigo y abismo: cómo hacer del TFM una oportunidad para encontrar trabajo», que va tenir lloc el 16 de novembre en el marc de la Fira Virtual d'Ocupació, Cintia Pousa va relatar el camí que va seguir des que va decidir estudiar el màster fins que es va incorporar al món laboral, enmig de la pandèmia de la COVID-19. 
 

Cintia Pousa és Alumni de la UOC del màster universitari d'Estratègia i Creativitat en Publicitat, i actualment és responsable de màrqueting de l'empresa d'estètica Naïr Natural.

Il·lusió. «Feia deu mesos que treballava com a dissenyadora gràfica; a poc a poc vaig anar adquirint coneixements nous i em vaig voler especialitzar»

Tot i que ja havia entrat al món laboral, Cintia Pousa es volia continuar formant i, quan va descobrir el màster universitari d'Estratègia i Creativitat en Publicitat, va sentir que encaixava perfectament amb el que necessitava. La il·lusió, doncs, va començar quan va descobrir «un món totalment nou» i a mesura que aprenia, repte rere repte, mentre compaginava els estudis a temps complet amb la feina. Amb tot, després del primer quadrimestre, va decidir deixar el seu lloc de treball per gestionar-se millor el temps. Just en aquell moment, una setmana després de rebutjar un contracte indefinit, començava l'estat d'alarma.

Vertigen. «En aquell moment va començar el vertigen pel fet de no saber com havia d'orientar el meu futur professional, de manera que vaig començar a buscar solucions que tinguessin relació amb el màster que estava cursant»

Pousa va decidir encaminar el treball final de màster a la cerca activa de feina. Va identificar una empresa que encaixava amb la necessitat de portar a terme un pla estratègic de marca i va proposar a la gerent elaborar-li un pla coherent i efectiu, amb la perspectiva que, un cop acabats els estudis, fos ella mateixa qui implantés les accions. La iniciativa va ser molt ben rebuda, de manera que el seu TFM no seria només un text acadèmic, sinó que li permetria inserir-se al mercat laboral de manera immediata com a responsable de màrqueting d'una empresa.

Abisme. «L'abisme és el que significa el canvi del pla acadèmic al laboral: com que no tens el suport del personal docent, pots cometre errors i tu n'ets el responsable»

Cintia Pousa defineix aquell moment com un «mar de dubtes continu». I és que, un cop acabat el TFM, es va veure exposant-lo a la fundadora d'una empresa que volia implantar-lo punt per punt. Es tracta d'un canvi «molt imponent», assegura. Una història amb final feliç, ja que des de l'agost treballa per a aquesta empresa i ja s'han fet realitat moltes de les propostes del seu pla estratègic. 

Èxit. «Com pots presentar el TFM com una oportunitat laboral? Doncs amb una mica de barra. Tots hauríem d'intentar fer-lo servir per trobar feina»

Finalment, Pousa agraïa el suport de Patricia Comesaña, la seva tutora del TFM, reivindicava el paper dels treballs finals com a mitjà per accedir al món laboral i assegurava que «no tenim la consciència que són documents excel·lents per al món real, fins i tot de manera més efectiva que les pràctiques». La professora Sílvia Sivera, conductora de la conferència, coincidia amb aquesta idea: «són una eina que ha d'estar al vostre servei per demostrar que heu adquirit les competències que demana el mercat». 

Més de 8.400 persones segueixen l'activitat de @UOCalumni a Twitter

Més de 5.800 alumni ja en formen part