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El pasado sábado 23 de octubre tuvo lugar en la Sede de la UOC en Reus el II Encuentro Alumni. En esta jornada se abordó el tema de las competencias clave dentro del nuevo contexto 2.0 y los nuevos perfiles profesionales que surgen. Pilar Ficapal, directora de Programes Oberts del Institut Internacional de Postgrau, explicó cómo la UOC puede contribuir al logro de competencias para el desarrollo de tareas asociadas al lugar de trabajo. Posteriormente, Cristina Aced, autora del libro Perfiles profesionales 2.0, analizó los nuevos perfiles profesionales que surgen a raíz de una nueva manera de comunicarnos en las redes sociales. En su opinión, Internet no sólo facilita el trabajo, sino que puede convertirse en un trabajo. Estos profesionales pueden ayudar a las empresas a introducirse en este nuevo escenario y lo más importante, a entender la filosofía que lo inspira. Porqué la web 2.0 no es una tecnología, es una actitud.

La segunda parte del encuentro corrió a cargo de cinco profesionales 2.0, la mayoría de ellos graduados de la UOC que compartieron su experiencia en una mesa redonda. Participaron Cecília Bofarull, diseñadora y socia fundadora de DOMO-A; Juan Crespo, asesor de autoaprendizaje del ayuntamiento de Tarragona; Bernardette Farriol, responsable de asesoramiento y formación en comunicación digital de Enraona; Toni Figueroa, responsable de proyectos de administración electrónica en la Diputación de Tarragona; e Iván Rodón, periodista del Diari de Tarragona y miembro del equipo 2.0 de Ernest Benach (presidente del Parlament de Catalunya).

Internet nos facilita el trabajo y también ocupa gran parte de nuestro ocio pero, ¿puede convertirse también en nuestro trabajo? Cada vez hay más personas que tienen puestos de trabajo relacionados con las nuevas tecnologías. La Red puede convertirse en una fuente de oportunidades laborales. ¿Te has preguntado alguna vez quien anima la conversación del grupo en Facebook de tu marca preferida? ¿O quien actualiza aquel bloc de empresa que lees a diario? Cuando haces una búsqueda en Google, ¿sabes por qué algunos resultados aparecen antes que otros?

La respuesta a todas estas preguntas se encuentra en nuevos perfiles profesionales. Els Community Managers gestionan las relaciones entre la empresa y sus públicos en la Red. Los arquitectos de la información se encargan de que la estructura de la web sea intuitiva y que los contenidos sean fáciles de localizar. Los redactores digitales hacen que los contenidos web sean interesantes, fáciles de leer e interactivos. Los responsables de comunicación en línea y los gestores de reputación digital gestionan la presencia en línea de la compañía. Y la lista es mucho más larga.

Son solamente algunos de los ejemplos de tareas que se realizan diariamente en muchas empresas, y que demuestran que la Red puede convertirse en una oportunidad profesional. Se necesitan profesionales preparados para dar respuesta a las nuevas demandas del mercado. ¿Quieres aprovechar la oportunidad? En esta sesión descubriremos algunas de las nuevas profesiones que demanda la sociedad de la información, en qué consisten y cuáles son las competencias necesarias para ejercer con éxito y para estar preparados para el futuro laboral inminente.