Com construir una organització social a l'era 2.0?
El 28 de maig comença el debat virtual "Compartint experiències" al LinkedIn d'Empreses Associades amb els vídeos de les 4 experiències que es presentaran a la jornada. Aquest mateix dia també podreu enviar les vostres aportacions al Twitter sota el hashtag #UOCsocialmedia.
Les xarxes socials són, cada dia més, una realitat que està transformant les relacions personals i corporatives de professionals i empreses, oferint noves formes de comunicació i noves dinàmiques de treball. No sabem fins a quin punt aquests canvis configuraran noves estructures socials, ni quin impacte tindran alhora d'incorporar-se en les organitzacions existents, però les experiències que es comencen a veure en gestió de coneixement, treball col·laboratiu o comunitats de pràctiques ens apunten l'orientació que haurem de prendre les institucions i empreses que no vulguem quedar al marge.
Amb l'objectiu de conèixer algunes d'aquestes experiències, trobar resposta als molts interrogants que aquest nou context desperta i compartir el coneixement generat al voltant d'aquest àmbit, hem convidat a 5 experts en xarxes socials. Ens presentaran els seus projectes i ens explicaran de quina manera han integrat valors com l'empatia, l'adaptabilitat, l'altruisme o el sentiment de pertinença per a construir comunitats 2.0 eficients per la seva organització i enriquidores per cada un dels seus membres.
Entre ells es troba el doctor Mark P. McDonald, expert reconegut mundialment en l'anàlisi de les noves tendències col·laboratives i autor d'un llibre basat en l'estudi de 400 casos d'organitzacions socials que, durant els últims anys, han constituït models d'aquesta nova manera de relacionar-nos que, sense cap dubte, constituirà una de les tendències més estimulants i influents del segle XXI.
